Consultoria para Implantação de Conselhos Consultivos e Administrativos

O Conselho Consultivo muitas vezes é o primeiro passo dado por empresas de capital fechado para fomentar a adoção das melhores práticas de Governança Corporativa. Como regra, não delibera, mas sim aconselha e propõe diretrizes que podem ou não ser aceitas pelos sócios e administradores.
Já, por outro lado, o Conselho de Administração deve necessariamente ser previsto em Contrato e/ou Estatuto Social e tem, entre suas atribuições, a deliberação de assuntos de interesse da empresa previstos em Lei, em documentos societários (Contrato e Estatuto Social) e em códigos de boas práticas.
No Conselho Administrativo, além dos deveres fiduciários, que são deveres impostos a uma pessoa física ou jurídica que exerce algum poder discricionário, o conselheiro administrativo está sujeito à riscos de responsabilidade legal, enquanto no Conselho Consultivo isso não acontece.
Os benefícios da criação de um Conselho, seja ele deliberativo (Administrativo) ou orientador (Consultivo), vão além de promover uma melhor imagem perante o mercado. Eles ajudam no aumento da qualidade das deliberações, no desenvolvimento das estratégias e, como consequência, mitigam riscos e melhoram os resultados dos negócios.